Neues Personal

• Allgemeine Stellenmärkte
• Branchenportale
• Fachpersonal für Handwerk
• Job-Auktionen
• Minijobs, Praktika usw.

Obwohl der Arbeitsmarkt seit vielen Jahren ungesättigt ist, weiß jeder Unternehmer: Gutes Personal zu finden, ist nicht leicht. Aber es ist leichter geworden, denn Personalvermittlung ist inzwischen eine Dienstleistung, die auf verschiedenen Ebenen ausgebaut wird. So kommt wohl kaum ein Unternehmer am Internet vorbei, wenn er geeignete Mitarbeiter für seinen Betrieb finden möchte. Darüber hinaus gibt es verschiedene Alternativen, um ein festes Arbeitsverhältnis anzubahnen.

Allgemeine Stellenmärkte

Zwar sind die großen Tageszeitungen noch immer das Medium für Stellenanzeigen, doch die meisten davon veröffentlichen ihre Angebote und Gesuche gleichzeitig im Internet und sind dort meist noch aktueller. Wer auf regionaler Ebene neue Mitarbeiter sucht, findet mit Sicherheit den Online-Markt seiner regionalen Tageszeitung (etwa Hamburger Abendblatt oder Münchner Merkur) per Computer.
Neben den Online-Märkten der Zeitungen haben sich in den letzten Jahren auch viele Jobvermittlungs-Portale etabliert. Zu den bekanntesten gehören etwa JobScout24, Jobrobot oder monster.de.. Inzwischen arbeiten viele regionale oder branchenspezifische Märkte auch mit einem dieser großen Job-Börsen zusammen.
Die Jobbörse YOURFIRM stellt Profile von erfolgreichen, aber wenig bekannten Firmen aus dem deutschen Mittelstand vor. Dies ist hilfreich bei der Stellensuche, gerade für Initiativbewerber.
Jobbörse YOURFIRM

Branchenportale

Neben den allgemeinen Job-Börsen kann man sich auf Branchenspezifischen Portalen gezielt an das jobsuchende Fachpersonal wenden. Meist können hier sowohl Stellungssuchende als auch freiberufliche Honorarkräfte gefunden werden.

Eine Stellenannonce für Ihren neuen IT-Mitarbeiter ist beim IT-Treff gut aufgehoben.
http://www.it-treff.de/

Freie IT-Mitarbeiter findet man aber auch im Anzeigenmarkt von Heise-online, dem führenden Branchen-Magazin im Internet.
http://www.heise.de/itmarkt/

Personal für die Hotelbranche wird auf Hotelcareer vermittelt.
http://www.hotel-career.de/

Fachleute für Sport und Touristik findet man über Joborama. Der Personalsuchende kann eine Annonce schalten, aber auch in den Job-Gesuchen der Fit- und Wellness-Profis wählen.
http://www.joborama.de

„Horizont.net“ ist seit Jahren das führende Stellen-Portal für Fachleute in Werbung und Marketing. Nunmehr in Kooperation mit JobScout24 vermittelt es Profis vom Texter bis zum Vertriebsleiter.
www.horizontjobs.de/

Careerjet ist eine Jobsuchmaschine für Deutschland. Sie ermöglicht es, eine wachsende Auswahl an Jobangeboten von Unternehhmensseiten und anderen Jobbörsen zu suchen und spart Ihnen die Mühe, jede Seite einzeln zu besuchen.
http://www.careerjet.de

Für die Jobsuche im Bereich Medizin und Gesundheit eignet sich die Jobbörse Medi-Jobs. Hier findet man eine große Auswahl an freien Stellen für Ärzte und für Pflegepersonal.
http://www.medi-jobs.de

Fachpersonal für Handwerk

Für Handwerk und Dienstleistung gibt es bisher noch kein umfangreiches Branchenportal zur Personalvermittlung im Festanstellungsbereich. Am besten kann hier die Bundesagentur für Arbeit helfen. Ein hoher Prozentsatz der Arbeitssuchenden kommt aus dem Facharbeiterbereich. Die Arbeitsagentur des Bundes hat inzwischen einen guten Online-Service aufgebaut. Personalsuchende können sowohl nach passenden Bewerberprofilen suchen als auch selbst ein Stellenangebot schalten. Lukrativ ist die Agentur des Bundes auch wegen ihrer Fördergelder. Für verschiedene Bewerbergruppen werden Einstellungszuschüsse gezahlt.
http://www.arbeitsagentur.de/

Job-Auktionen

Freiberufliche und selbständige Handwerker findet man dagegen auf der Online-Jobauktion. So können Unternehmer, die einen zeitlich begrenzten Job zu vergeben haben, hier ihren Auftrag zur Niedrigst-Auktion freigeben. Die Bewerber werden versuchen, sich beim voraussichtlichen Preis zu unterbieten. Der Auftraggeber ist jedoch nicht verpflichtet, den Niedrigstbietenden auszuwählen, sondern wählt den Bewerber, der ihm am preiswertesten UND kompetentesten erscheint.

Hier finden Sie eine Liste von Job-Auktionen im deutschen Internet:

My Hammer.de

Zur Zeit die größte Online-Job-Auktion für Deutschland. Die Angebote sind auf alle Arten von Handwerk und Home-Dienstleistungen spezialisiert. Ein Treuhandservice sichert den Bezahlungsmodus.
http://www.my-hammer.de/

Jobdoo.de

Das Angebot ist geringer als bei Hammer.de, dafür ist die Palette der Dienstleistungen, die vermittelt werden, größer. Hier werden auch schon mal Künstler oder Masseure gesucht. Die Lastminute-Auktions-Liste ermöglicht das Unterbieten im letzten Moment.
http://www.jobdoo.de/

Blauarbeit.de

ist das Handwerkerportal schlechthin. Job-Bewerber müssen sich zuerst auf ihre Kompetenz prüfen lassen. Die Angebote für einen Auftrag werden ohne Vorgabe eines Höchstpreises abgegeben.
http://www.blauarbeit.de/

Undertool.de

Dieses Portal hat die erste deutsche Online-Job-Auktion 1995 ins Leben gerufen und ist immer noch im Rennen. Solide Plattform für Handwerker und Dienstleister aller Art.
http://www.undertool.de/

Quotatis.de

arbeitet europaweit. Nur ein Teil der eingestellten Aufträge ist auch zum Unterbieten frei gegeben. Jeder Job-Bewerber kann bei Interesse an einem Intelligenz-Test teilnehmen.
http://www.quotatis.de/

Zeitarbeitsfirmen

Um personelle Engpässe ohne Bürokratie und Arbeitgeberrisiko zu überbrücken, kann man sich auch die Angebote von Zeitarbeitsfirmen zunutze machen. Nicht selten gewinnen Unternehmen auf diesem Wege die passenden Mitarbeiter. Die Vermittlung von geeignetem Personal hat sich in den letzten Jahren zu einer recht erfolgreichen Branche entwickelt. Eine Übersicht von über 50 bekannten Zeitarbeitsfirmen finden Sie auf folgender Seite:
http://www.wer-zu-wem.de

Studentische Aushilfskräfte, Minijobs, Praktika

Für Hilfeleistungen im kleineren Umfang muss man nicht gleich eine Zeitarbeitsfirma bemühen. Studentische Aushilfskräfte lassen sich meist kurzfristig engagieren. Manche Betriebe haben auch gute Erfahrung mit der regelmäßigen Beschäftigung von Studenten gemacht, denn neben der Finanzierung ihres Studiums arbeiten sich die zukünftigen Absolventen bereits in den Betrieb ein und entwickeln sich so zu geeigneten Kadern für eine Festeinstellung. Unternehmer, die ein ganz besonderes Know How zu bieten haben, können auch über die Einrichtung eines Praktikumplatzes nachdenken. Allerdings sollte hier bedacht werden, dass Praktikanten keine Billig-Arbeitskräfte sind, sondern ein Recht auf Anleitung und berufliche Förderung haben.

Folgende Portale vermitteln studentische Aushilfskräfte und Praktikanten.

http://www.gelegenheitsjobs.de/
Hier findet man auch Aushilfskräfte aus dem nichtstudentischen Bereich.

http://www.studentenjobs24.de/
Nur Studentenjobs.

http://www.jobber.de
Studentenjobs und Praktika.

praktikum.praktika.de
Diese Seiten beschäftigen sich eingehend mit dem Thema Praktikum und bieten ein Vermittlungsportal dazu an.

jobs.renego.de